Hohe Krankenstände, Überlastungen in der Schulverwaltung und bei den Schulsekretariaten und Aufgabenzuordnungen zu neu eingerichtete Schulverwaltungsassistenten waren der Inhalt dieser Organisationsuntersuchung in einem Landratsamt
Auf Grundlage der Betrachtungen der Schulverwaltung und von sechs Schulsekretariaten wurden zusammenfassend folgende Maßnahmen vorgeschlagen:
- Stellenbemessung und Optimierung des realen Personaleinsatzes bei den Schulsekretariaten
- Arbeitsorganisatorische Verbesserungen (Gleitzeitordnung und IT-Einsatz)
- (teilweise) Verlagerung der Aufgaben der „Schulsekretariats-Negativliste“ zu den Schulverwaltungsassistenten
- Umfassende Aufgabenzuordnungen zu den Schulverwaltungsassistenten durch Einsatz vergrößerter Kapazitäten und Qualifizierung der betroffenen Mitarbeiter
- Organisations- und Stellenanpassungen bei der Schulverwaltung